پنجشنبه, 1 آذر 1403 2024,November

شرط تامین اجتماعی برای پذیرش صورت مزد و حقوق بیمه شدگان

24 خرداد 1401
 شرط تامین اجتماعی برای پذیرش صورت مزد و حقوق بیمه شدگان

به گزارش بانک اول به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، با تمرکز خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی در سامانه es.tamin.ir ارائه تمامی خدمات غیرحضوری این سازمان به کارفرمایان، بیمه شدگان و بازنشستگان محترم از طریق سامانه مذکور انجام می شود.

در راستای یکپارچه سازی سامانه های خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی، سامانه samt.tamin.ir به زودی غیرفعال خواهد شد، لذا به منظور تداوم بهره مندی کارفرمایان محترم از خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی در دریافت صورت مزد یا حقوق بیمه شدگان و جلوگیری از هرگونه اختلال در ارائه خدمات به آنان، لازم است کارفرمایان محترمی که تاکنون صورت مزد یا حقوق بیمه شدگان را از سامانه samt.tamin.ir ارسال کرده اند، در اسرع وقت به سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی es.tamin.ir مراجعه نموده و پس از تکمیل اطلاعات کارفرمایی نسبت به ارسال صورت مزد و حقوق بیمه شدگان و پرداخت حق بیمه اقدام کنند.

اخبار مرتبط
یکی از حمایت‌‌های سازمان تامین اجتماعی، پرداخت مقرری بیمه بیکاری به بیمه‌شدگانی است که بدون میل و اراده، بیکار شده و آماده به کار هستند. هدف از پرداخت مقرری بیمه بیکاری، جبران بخشی از زیان‌‌های وارده به کارگران بابت بیکاری غیرارادای و ناخواسته است.
قرارداد کار معین مطابق قانون کار کشور است؛ بنابراین در این نوع از قرارداد نیز باید کارفرما نسبت به بیمه کردن تمامی پرسنل که در پروژه مشغول به کار هستند اقدام کند،
به گفته رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور، بیمه تکمیلی بازنشستگان تأمین اجتماعی از اول آذر ماه 1403 آغاز می‌شود.
صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه اختیاری سازمان تأمین اجتماعی، بر اساس حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال ۱۴۰۳ سهم حق‌بیمه پرداختی توسط بیمه‌شده با نرخ ۱۲ درصد ماهانه معادل ۸۸۸ هزار و ۶۰۰ تومان، نرخ ۱۴ درصد ماهانه معادل یک میلیون و ۳۷ هزار تومان و نرخ ۱۸ درصد ماهانه معادل یک میلیون و ۳۳۳ هزار تومان است.

دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید

captcha


امتیاز:

دسته بندی مقالات
آخرین مقالات
تگ ها