پنجشنبه, 1 آذر 1403 2024,November

بهره مندی کارفرمایان از دو سال معافیت حق بیمه

24 خرداد 1401
بهره مندی کارفرمایان از دو سال معافیت حق بیمه

به گزارش بانک اول وزارت کار در چند سال گذشته طرح مشوق بیمه ای را با هدف تسهیل در جذب و استخدام فارغ التحصیلان دانشگاهی و تحرک بخشی به بازار کار به اجرا درآورده است.

به دنبال شیوع ویروس کرونا، این طرح با رویکرد حمایت از کارآفرینان و صاحبان کسب و کارهای آسیب دیده از کرونا و تشویق کارفرمایان کارگاه‌های تولیدی و خدماتی به استفاده از نیروی کار جدید ادامه پیدا کرد.

این طرح در واقع در راستای اجرای ماده ۷۱ قانون برنامه ششم توسعه موضوع معافیت کارفرمایان از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما در قبال به کارگیری نیروی کار جدید از بین دانش آموختگان دانشگاهی عملیاتی شده و مطابق شیوه نامه اجرایی این طرح، حق بیمه سهم کارفرما برای بکارگیری هر تعداد نیروی جدید فارغ التحصیل به مدت دو سال توسط وزارت کار به حساب کارفرما واریز می شود.

بهره مندی کارفرمایان از دو سال معافیت حق بیمه

 

مشوق بیمه وجهی معادل حق بیمه سهم کارفرما به علاوه سه درصد سهم بیمه بیکاری است که ماهانه به حساب کارفرما واریز می شود.

تازه ترین نتایج عملکرد طرح مشوق بیمه کارفرمایی بیانگر آن است که تاکنون  ۶۳۴۸  کارفرما برای بهره مندی از معافیت حق بیمه ثبت نام کرده و از مجموع ۱۹ هزار و ۱۶۸ نفر داوطلب جویای کار ۱۸ هزار و ۳۹۰ نفر جذب بازار کار شده اند. این گزارش از افزایش تعداد داوطلبان و استقبال کارفرمایان در مقایسه با ماه‌های گذشته حکایت دارد.

کارفرمایان باید دارای مجوز فعالیت از مراجع رسمی و کد کارگاهی تامین اجتماعی باشند و کارجویان و فارغ التحصیلان از مدرک تحصیلی کارشناسی و سن کمتر از ۳۸ سال برخوردار باشند. در این طرح نیروهای کار جدید به هیچ وجه نباید جایگزین نیروهای قبلی کارفرما شوند.

کارفرمایان و فارغ التحصیلان در صورت تمایل می توانند با مراجعه به سایت وزارت کار و نشانی  https://moshavegh.mcls.gov.ir مراحل ثبت نام اولیه را دنبال کنند.

 این طرح در تمام ۳۱ استان کشور در حال اجرا است و کارفرمایان می توانند نیروی کار جدید مورد نیاز خود را بدون محدودیت و به هر میزان از بین فارغ التحصیلان با مدرک کارشناسی به بالا جذب کنند و از دو سال مزایای معافیت حق بیمه سهم کارفرما بهره مند شوند./ایسنا

اخبار مرتبط
یکی از حمایت‌‌های سازمان تامین اجتماعی، پرداخت مقرری بیمه بیکاری به بیمه‌شدگانی است که بدون میل و اراده، بیکار شده و آماده به کار هستند. هدف از پرداخت مقرری بیمه بیکاری، جبران بخشی از زیان‌‌های وارده به کارگران بابت بیکاری غیرارادای و ناخواسته است.
قرارداد کار معین مطابق قانون کار کشور است؛ بنابراین در این نوع از قرارداد نیز باید کارفرما نسبت به بیمه کردن تمامی پرسنل که در پروژه مشغول به کار هستند اقدام کند،
به گفته رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور، بیمه تکمیلی بازنشستگان تأمین اجتماعی از اول آذر ماه 1403 آغاز می‌شود.
صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه اختیاری سازمان تأمین اجتماعی، بر اساس حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال ۱۴۰۳ سهم حق‌بیمه پرداختی توسط بیمه‌شده با نرخ ۱۲ درصد ماهانه معادل ۸۸۸ هزار و ۶۰۰ تومان، نرخ ۱۴ درصد ماهانه معادل یک میلیون و ۳۷ هزار تومان و نرخ ۱۸ درصد ماهانه معادل یک میلیون و ۳۳۳ هزار تومان است.

دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید

captcha


امتیاز:

دسته بندی مقالات
آخرین مقالات
تگ ها