شنبه, 3 آذر 1403 2024,November

شرایط دریافت بیمه بیکاری

30 مهر 1401
شرایط دریافت بیمه بیکاری

به گزارش بانک اول طبق قانون برای دریافت بیمه بیکاری باید حداقل شش ماه سابقه کار در یک کارگاه وجود داشته باشد.

البته اگر سربازی پس از دو ماه از دوران سربازی به محل کار خود بازگردد، اما کارفرما او را استخدام نکند، می‌تواند از بیمه بیکاری استفاده کند. باید توجه داشت که این شرایط برای سرباز باید اثبات شود. ملیحه السادات حسینیان، وکیل و کارشناس ارشد حقوق درباره بیمه بیکاری توضیح می‌دهد

شخصی که از بیمه بیکاری استفاده می‌کند تا چه زمانی فرصت دارد از شرایط این بیمه برخوردار شود؟

بیمه شده می‌تواند با توجه به میزان سابقه پرداخت حق بیمه، وضعیت تأهل یا تکفل، طبق مدت مقرر در جدول بند «الف» ماده «٧» قانون بیمه بیکاری با رعایت سایر شرایط قانونی از بیمه بیکاری استفاده کند.

پرداخت حق بیمه بیکاری، از چه زمانی قابل دریافت است؟

براساس قانون، اگر فرد بیمه شده به علت تغییرات به کارگیری نیرو در محل کار به تشخیص وزارتخانه مربوط و تأیید شورای عالی کار، شغل خود را از دست بدهد، «بیکار موقت» شناخته می‌شود و به استناد بند «ج» ماده «٧» قانون بیمه بیکاری، مقرری بیمه بیکاری از روز اول بیکاری قابل پرداخت است.

طبق قانون چه شرایطی برای دریافت بیمه بیکاری لازم است؟

از جمله شرایطی که شخص می‌تواند از بیمه بیکاری استفاده کند این است که کارگر بدون میل و اراده شخصی بیکار شود. باید توجه داشته باشید که ارادی یا غیرارادی بودن بیکاری فرد، به تشخیص کمیته‌ای متشکل از نمایندگان سازمان تأمین اجتماعی و اداره کار و امور اجتماعی محل اشتغال بیمه شده بستگی دارد. همچنین با مراجعه به واحد‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی ظرف مدت ۳۰ روز برای بیمه بیکاری باید اقدام کند. داشتن حداقل شش ماه سابقه برای کارگران دائمی و همچنین داشتن حداقل یک سال سابقه کار و پرداخت حق بیمه در آخرین کارگاه برای کارگران قراردادی از دیگر شرایط دریافت حق بیمه است.

چنانچه به دلیل تعدیل نیرو از کار اخراج شده باشم تا چه زمان برای اعلام بیکاری فرصت دارم؟

برای دریافت مقرری بیمه بیکاری باید حداکثر تا ۳۰ روز از تاریخ بیکار شدنتان دست به کار شوید و موضوع را به واحد‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی مربوط اطلاع دهید و آمادگی خود را برای اشتغال مجدد اعلام کنید. البته باید توجه داشته باشید در صورتی که کارگران فصلی قبل از یک سال کاری از کار اخراج شوند و از کار بیکار شدن آن‌ها غیر ارادی باشد، مشمول دریافت بیمه بیکاری خواهند بود.

آیا در مدت دریافت بیمه بیکاری، وقفه‌ای در سوابق بیمه‌ای فردی که متقاضی دریافت بیمه بیکاری است ایجاد می‌شود؟

به استناد تبصره «٢» ماده «٦» قانون بیمه بیکاری مدت دریافت بیمه بیکاری جزو سوابق پرداخت حق بیمه از نظر بازنشستگی، از کارافتادگی و فوت محسوب می‌شود.

چنانچه بیش از یک ماه از بیکاری شخص گذشته باشد آیا می‌توان برای دریافت بیمه بیکاری اقدام کرد؟

اگر بیشتر از یک ماه از بیکاری گذشته باشد، باید با شرح دلایل قانع کننده و نامه کارفرما به شعبه تأمین اجتماعی که کُد کارگاه کارفرما در آنجا قرار دارد، مراجعه کنید. اما در نظر داشته باشید که مبلغ بیمه بیکاری اشخاص واجد شرایط از روز اول شروع بیکاری آنان محاسبه و پرداخت می‌شود.

اخبار مرتبط
یکی از حمایت‌‌های سازمان تامین اجتماعی، پرداخت مقرری بیمه بیکاری به بیمه‌شدگانی است که بدون میل و اراده، بیکار شده و آماده به کار هستند. هدف از پرداخت مقرری بیمه بیکاری، جبران بخشی از زیان‌‌های وارده به کارگران بابت بیکاری غیرارادای و ناخواسته است.
قرارداد کار معین مطابق قانون کار کشور است؛ بنابراین در این نوع از قرارداد نیز باید کارفرما نسبت به بیمه کردن تمامی پرسنل که در پروژه مشغول به کار هستند اقدام کند،
به گفته رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور، بیمه تکمیلی بازنشستگان تأمین اجتماعی از اول آذر ماه 1403 آغاز می‌شود.
صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه اختیاری سازمان تأمین اجتماعی، بر اساس حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال ۱۴۰۳ سهم حق‌بیمه پرداختی توسط بیمه‌شده با نرخ ۱۲ درصد ماهانه معادل ۸۸۸ هزار و ۶۰۰ تومان، نرخ ۱۴ درصد ماهانه معادل یک میلیون و ۳۷ هزار تومان و نرخ ۱۸ درصد ماهانه معادل یک میلیون و ۳۳۳ هزار تومان است.

دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید

captcha


امتیاز:

دسته بندی مقالات
آخرین مقالات