چهارشنبه, 9 آبان 1403 2024,October

کمک هزینه ۱۰ میلیون تومانی برای بازنشستگان + لینک دریافت آبان ۱۴۰۳

09 آبان 1403
کمک هزینه ۱۰ میلیون تومانی برای بازنشستگان + لینک دریافت آبان ۱۴۰۳

سازمان تأمین اجتماعی به منظور حمایت از خانواده‌های بیمه‌شدگان متوفی، کمک‌هزینه‌ای برای هزینه‌های مراسم ترحیم اختصاص می‌دهد.

به گزارش بانک اول سازمان تأمین اجتماعی ایران به منظور حمایت از خانواده‌های بیمه‌شدگانی که تا زمان فوت تحت پوشش این سازمان بوده‌اند، اقدام به پرداخت کمک‌هزینه تأمین اجتماعی برای مراسم ترحیم می‌کند. این اقدام در راستای ارائه تسهیلات و حمایت مالی از خانواده‌های متوفی انجام می‌شود و هدف آن کاهش بار مالی ناشی از هزینه‌های مراسم تدفین و ترحیم است.

در شرایطی که خانواده‌ها با درد و غم از دست دادن عزیزانشان روبه‌رو هستند، این کمک‌هزینه می‌تواند به آن‌ها کمک کند تا به‌صورت مالی از وضعیت دشوار خود عبور کنند. با توجه به اینکه مراسم ترحیم و تدفین معمولاً شامل هزینه‌های متعددی است، دریافت این کمک‌هزینه می‌تواند

به عنوان یک حمایت موثر در این زمان حساس عمل کند.

کمک‌هزینه کفن‌ودفن معادل «یک ماه حداقل حقوق سال فوت» است. این مبلغ می‌تواند به بازماندگان کمک کند تا هزینه‌های اولیه مراسم ترحیم و تدفین را پوشش دهند و به نوعی تسکینی بر درد و مصیبت آن‌ها باشد. به عنوان مثال، اگر حداقل حقوق در سال فوت، ۱۰ میلیون تومان باشد، بازماندگان می‌توانند ۱۰ میلیون تومان به عنوان کمک‌هزینه تأمین اجتماعی دریافت کنند.

گروه‌های مشمول کمک‌هزینه تأمین اجتماعی

سازمان تأمین اجتماعی این کمک‌هزینه تأمین اجتماعی را به پنج گروه از مشمولین پرداخت می‌کند:

1. مستمری‌بگیران بازنشستگی و ازکارافتادگی کلی: این گروه شامل افرادی می‌شود که به دلیل بازنشستگی یا ازکارافتادگی کلی، مستمری دریافت می‌کنند. این افراد در زمان فوت، تحت پوشش کمک‌هزینه تأمین اجتماعی قرار دارند.

۲. بیمه‌شدگان اجباری: این افراد کسانی هستند که تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی از طرف کارفرما قرار دارند و در زمان فوت، بیمه‌شدگی آن‌ها فعال بوده است. آن‌ها نیز می‌توانند از کمک‌هزینه تأمین اجتماعی بهره‌مند شوند.

۳. بیمه‌شدگان اختیاری: این گروه شامل افرادی است که به صورت داوطلبانه و با پرداخت حق بیمه، تحت پوشش تأمین اجتماعی قرار گرفته‌اند. لازم به ذکر است که بیمه‌شدگان صاحبین حِرَف و مشاغل آزاد شامل این دسته نمی‌شوند و نمی‌توانند از کمک‌هزینه تأمین اجتماعی استفاده کنند.

۴. بیمه‌شدگان توافقی: این افراد شامل اعضای انجمن‌ها و اتحادیه‌های فاقد رابطه مزدبگیری هستند و تحت پوشش بیمه قرار دارند. آن‌ها نیز می‌توانند درخواست کمک‌هزینه تأمین اجتماعی دهند.

۵. مقرری‌بگیران بیمه بیکاری: این گروه شامل افرادی است که به دلیل بیکاری، مقرری دریافت می‌کنند و تا زمان فوت تحت پوشش بیمه قرار داشته‌اند. آن‌ها نیز مشمول دریافت کمک‌هزینه تأمین اجتماعی خواهند بود.

نحوه درخواست کمک‌هزینه تأمین اجتماعی

برای دریافت این کمک‌هزینه تأمین اجتماعی، بازماندگان می‌توانند به صورت غیرحضوری و بدون نیاز به مراجعه حضوری به ادارات، اقدام کنند. مراحل درخواست به شرح زیر است:

ثبت‌نام آنلاین: بازماندگان می‌توانند به سایت es.tamin.ir مراجعه کنند و با ورود به بخش مربوطه، درخواست خود را ثبت نمایند. این روش امکان دسترسی سریع و آسان به خدمات کمک‌هزینه تأمین اجتماعی را فراهم می‌آورد.

استفاده از اپلیکیشن تأمین من: همچنین، این امکان برای کاربران فراهم شده است که با دانلود و نصب اپلیکیشن تأمین من، درخواست خود را به سادگی و سرعت انجام دهند. این اپلیکیشن به عنوان یک ابزار کارآمد، فرآیند دریافت کمک‌هزینه تأمین اجتماعی را تسهیل می‌کند.
سازمان تأمین اجتماعی با ارائه این خدمات، تلاش می‌کند تا در شرایط دشوار زندگی، به بازماندگان کمک کرده و از بار مالی آن‌ها بکاهد. پرداخت کمک‌هزینه تأمین اجتماعی برای مراسم ترحیم، یک اقدام مثبت در جهت حمایت از خانواده‌های بیمه‌شدگان است و می‌تواند در این دوران سخت به آن‌ها یاری رساند./اقتصادانلاین

اخبار مرتبط
افزایش متناسب‌سازی برای حداقل‌بگیران کشوری بسیار ناچیز است، حتی کمتر از صد هزار تومان!
به عنوان نمونه اگر حقوق و فوق العاده مشمول کسور یک فرد شاغل 20 میلیون تومان باشد و از این مقدار 4 میلیون تومان برای حق بیمه و مالیات کسر شود، براساس مصوبه دولت 90 درصد 16 میلیون تومان باید برای بازنشسته هم تراز و مشابه محاسبه می شد اما با ابلاغیه دکتر قالیباف رئیس مجلس، دولت باید 90 درصد 20 میلیون تومان را برای بازنشسته مذکور محاسبه کند که افزایش محسوسی در حقوق بازنشستگان خواهد بود.
بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه، علی‌رغم چالش‌ها و مشکلاتی که دارد، به‌عنوان یک فرصت تلقی می‌شود و به تأمین حداقل‌های مالی کمک کند. با این‌حال، باید به خاطر داشت که میزان حقوق بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه معمولاً برای تأمین کامل نیازهای زندگی کافی نخواهد بود. بنابراین با برنامه‌ریزی دقیق، افزایش آگاهی از قوانین و مقررات و استفاده از راهکارهای مختلف مانند استفاده از خدمات شرکت‌ بیمه‌ معتبر آسماری، اقدامات لازم را برای بهبود وضعیت بازنشستگی خود انجام دهید.
مردان در ایران می‌توانند با داشتن ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه، در سن ۶۰ سالگی درخواست بازنشستگی نمایند. این شرط به منظور تأمین شرایط لازم برای بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه ایجاد شده است. در صورتی که میانگین دستمزد دو سال آخر بیمه‌شدگان کمتر از حداقل حقوق تعیین شده باشد، مستمری بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه با حداقل حقوق پرداخت خواهد شد. بنابراین، اگر بیمه‌شدگان با حداقل حقوق مشغول به کار باشند، بازنشستگی آنان با ۲۰ سال سابقه تفاوتی با دیگران نخواهد داشت.

دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید

captcha


امتیاز:

دسته بندی مقالات
آخرین مقالات
تگ ها