رئیس سازمان برنامه و بودجه وی درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان گفت: در قانون برنامه هفتم گفته شده که کارمندانی که در گذشته بازنشسته شده اند، فاصله حقوقی آنها با کارمند متناظر آنها در دولت زیاد است، بنابراین در آن تکلیف شده که در طی سه سال باید همسان سازی یا متناسب سازی با کارمند هم پایه بازنشسته شود و دریافتی آن به ۹۰ درصد حقوق کارمند برسد.
به گزارش بانک اول رئیس سازمان برنامه و بودجه خاطرنشان کرد: این میزان اختلاف در برنامه هفتم توسعه اینگونه تکلیف شده بود که ۴۰ درصد در سال جاری انجام شود، اما در زمانی که خواستیم این کار صورت گیرد، بعد از صحبت های فراوان با نمایندگان بازنشستگان مشخص شد که تنها ۵۰ هزار میلیارد تومان برای این موضوع تخصیص داده شده که کفاف این کار را نمی دهد.
پورمحمدی با بیان اینکه امسال فقط ۳۰ درصد از برنامه قابل اجرا بود، ادامه داد: با نشست های فراوانی که با مجلس داشتیم، به این توافق رسیدیم که از همین ماه بحث متناسب سازی را آنگونه که منظور قانون یعنی به میزان ۴۰ درصد انجام شود و آن میزان کسری را به عنوان طلب بازنشسته درنظر گرفته و سال آینده پرداخت کنیم.
رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور افزود: درباره کارکنان هم براساس قوانین، پایه ضریب حقوق داریم و در بودجه سال آینده برای آنهایی که حقوق کمتری دریافت می کنند تا ۱۰۰ درصد معافیت مالیاتی را افزایش دادیم تا کمی نظم و عدالت بیشتری برقرار شود، در عین حال آنهایی که عائله بیشتری دارند، هزینه بیشتری هم دارند و براساس قانون جوانی جمعیت و خانواده های عائله مند، بعضا تا ۳۵ درصد افزایش ضریب حقوق دریافت خواهند کرد.
ایرنا
پست قبلی
پست بعدی
دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید