حداقل حقوق و دستمزد کارگران، کارمندان و بازنشستگان در 1404

حداقل حقوق و دستمزد پایه کارگران برای سال ۱۴۰۴ با افزایش ۴۵درصدی همراه خواهد بود. براساس این تصمیم‌گیری حداقل دریافتی یک نفر  در سال ۱۴۰۴ مبلغ  ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان خواهد بود. (این مبلغ در سال قبل ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان بود.)

 

 متعلقات حقوق یعنی:  حق اولاد یک میلیون و ۳۹ هزار تومان، کمک هزینه مسکن ۹۰۰ هزار تومان و حق تاهل هم ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد. کمک هزینه اقلام مصرفی یا همان بن کارگری هم به ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان افزایش پیدا کرد.

نکته مهم: حقوق افرادی که سال گذشته بیشتر از پایه حقوق دریافت می‌کرده‌اند، برای سال بعد ۳۲درصد افزایش خواهد داشت.

جدول حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴

جزئیات افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ کارگران به این شرح است:   دستمزد روزانه: ۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال   دستمزد ماهانه: ۱۰۳.۹۰۹.۶۸۰ ریال   کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار: ۲۲.۰۰۰.۰۰۰ ریال   حق مسکن: ۹.۰۰۰.۰۰۰ ریال (بدون تغییر)   حق تاهل: ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال (بدون تغییر)   پایه سنوات روزانه: ۹۴.۰۰۰ ریال   پایه سنوات ماهانه: ۲,۸۲۰,۰۰۰ ریال   حق اولاد (برای هر فرزند) : ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ ریال   نرخ هر ساعت اضافه کاری : ۶۶۱.۵۴۴ ریال   مزد هر روز جمعه کاری: ۱.۳۸۵.۴۶۲ ریال   مزد هر ساعت شب کاری: ۱۶۵.۲۸۶ ریال   سایر سطوح مزدی:   سایر سطوح مزدی به میزان ۳۲ درصد به اضافه  ۳۱۰.۵۳۵ ریال آخرین مزد سال ۱۴۰۳    عدد ثابت روزانه: ۳۱۰.۵۳۶ ریال    عدد ثابت ماهانه: ۹.۳۱۶.۰۸۰ ریال

 

حقوق یک خانواده متاهل در سال ۱۴۰۴

خانواده دونفره: یک خانواده دونفره (بدون فرزند) در سال ۱۴۰۴، ۱۴ میلیون و ۲۷۲ هزار تومان دریافت خواهند کرد.

خانواده سه‌نفره: با افزایش ۴۵درصدی حداقل حقوق کارگران، حداقل حقوق پایه یک خانواده سه نفری (یک فرزند) در سال ۱۴۰۴، ۱۵ میلیون و ۳۱۲ هزار تومان خواهد بود.

خانواده چهارنفره:  حقوق یک خانواده چهار نفری (دو فرزند) در سال آینده ۱۶ میلیون و ۳۵۱ هزار تومان خواهد بود.

 

حداقل دستمزد کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۳

طبق لایحه پیشنهادی دولت که متوسط افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۳ را ۱۸درصد اعلام کرده بود، کمیسیون تلفیق بودجه کلمه حداقل را جایگزین متوسط کرد و حداقل میزان افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۳ را به ۲۰ درصد تغییر داد. بر این اساس حداقل کف حقوق در سال ۱۴۰۳ برای کارمندان حدود ۱۰ میلیون تومان خواهد بود. مطابق تصمیم دولت و تایید مجلس حداکثر حقوقی که فردی می‌تواند از دولت دریافت کند ۶۵ میلیون تومان است. البته این مورد استثنائاتی هم دارد. بر این اساس کارانه گروه پزشکی، فوق‌العاده خاص پزشکان شاغل در سازمان پزشکی قانونی کشور، حق اشعه پرتوکاران سازمان انرژی اتمی، حق‌التحقیق، حق‌التألیف و حق داوری، راهنمایی و مشاوره پایان‌نامه‌ها و رساله‌ها و حق‌التدریس اعضای هیأت‌علمی بالینی تمام وقت جغرافیایی، حق محرومیت از مطب (تمام وقت جغرافیائی)، اعضای هیأت علمی بالینی تمام وقت جغرافیایی و عیدی پایان سال و همچنین بیمه بازنشستگی ایثارگران و معافیت مالیاتی موضوع مواد (۳۷) و (۵۶) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران از حکم این جزء مستثنی است.

جدول حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳

۷.۱۶۶.۱۸۴ تومان	پایه حقوق
۱٬۴۰۰٫۰۰۰  تومان	بن کارگری
۹۰۰٫۰۰۰  تومان	حق مسکن
۷۱۶٫۶۸۴  تومان برای هر فرزند	حق اولاد
۲۱۰٫۰۰۰  تومان	پایه سنوات
۱۰٫۱۸۲٫۱۸۴  تومان	جمع کل

بر اساس خانوار ۳/۳ نفره

 

جدول حداقل حقوق و دستمزد کارگران تامین اجتماعی

تمام افرادی که در شرکت‌های خصوصی، کارگاه‌ها، کارخانه‌ها و مشاغل آزاد کار می‌کنند و جزو بیمه‌شدگان تامین اجتماعی هستند، در بخش حقوق و دستمزد جزو کارگران تامین اجتماعی به حساب می‌آیند. یعنی حتی اگر شما کارمند شرکتی خصوصی باشید، اما بیمه تامین اجتماعی دارید، باز هم جزو کارگران تامین اجتماعی محسوب خواهید شد.

نکته: این رقم‌ها، برای کارگران با یک سال سابقه کار محاسبه شده و برای افرادی که سنوات بیشتری دارد، متفاوت است. در این جدول، نرخ افزایش درصد اهمیت دارد و می‌توانید بر اساس آن، حقوق سال آینده خود را محاسبه کنید.

افزایش حقوق بازنشستگان کشوری

برای بازنشستگان کشوری و لشگری هم افزایش ۲۰ درصدی نسبت به آنچه در سال ۱۴۰۲ دریافت می‌کردند اعمال خواهد شد. اما تصمیمات مرتبط با حقوق و دستمزد این بخش از کشور به اینجا ختم نشد زیرا در مورد سن بازنشستگی هم نکاتی مصوب شد. به طور مثال در صورت درخواست فرد سیستم اداری می‌ةواند ۲ سال سن بازنشستگی متقاضی را به تاخیر بیندازد. با تصویب مجلس، پاداش پایان خدمت کارکنان دولت در ازای هر سال خدمت حداکثر تا سی‌سال و تا سقف ۵۲۰ میلیون تومان خواهد بود.

نکته: خوب است بدانیم به چه کسانی بازنشستگان کشوری می‌گویند؛ طبق قوانین حقوق اداره کار، هر کسی که بین 25 تا 30 سال برای یکی از ادارات دولتی یا وابسته به دولت کار کرده باشد و البته بالای 55 سال هم سن داشته باشد، بازنشسته کشوری به حساب می‌آید. البته دولت در لایحه بودجه سال آینده پیشنهاد کرده بود سن بازنشستگی ۲ سال افزایش پیدا کند که با مخالفت مجلس مواجه شد.

 

افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی

افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ شامل افرادی می‌شود که در حقیقت بازنشسته سازمان تامین اجتماعی هستند و بعد از 30 سال کار در کارگاه یا شرکت حصوصی یا مشاغل آزاد دیگر، بازنشسته این سازمان بیمه‌ای شده‌اند، اما در اصطلاحات حقوق و دستمزد، به این بازنشستگان، مستمری بگیران تامین اجتماعی گفته می‌‌شود.

حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲چقدر بود؟

معمولا در دو ماه پایانی سال، همه به فکر تعیین حداقل حقوق برای سال آینده (در اینجا می‌شود سال ۱۴۰۲شمسی!) هستند. خبرهایش به سرعت می‌چرخد و دست به دست می‌شود. چرا؟ چون تعیین حداقل حقوق، درصد افزایش همه حقوق‌ها را معلوم می‌کند، افزایش هزینه خدمات را مشخص می‌کند و…

بنابر اعلام وزیر کار، حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲حدود ۲۷درصد افزایش پیدا کرد. به این ترتیب این رقم‌ها را برای محاسبه حقوق باید در نظر داشت؛

• کمک هزینه مسکن از ۴۵۰ به ۶۵۰ هزار تومان افزایش پیدا کرد.
• بن کارگری از ۶۰۰ هزار تومان به ۸۵۰ هزارتومان افزایش پیدا کرد.

حداقل حقوق یک کارگر با دو فرزند ۸ میلیون و ۵۴۲هزارتومان تعیین شد. حداقل حقوق یک کارگر با یک فرزند هم ۸ میلیون و ۱۱۰هزار تومان اعلام شد.

جزئیات دستمزد کارگران در سال 1402

• حقوق روزانه: ۱۷۶.۹۴۲تومان
• حقوق ماهیانه: ۵.۳۰۸.۲۸۲تومان
• پایه سنوات روزانه: ۸,۸۹۰ تومان
• حق مسکن: ۸۲۵.۵۰۰ هزار تومان
• بن کارگری: ۱.۰۷۹.۵۰۰ تومان