فوق‌العاده ویژه و خاص این افراد

فوق‌العاده ویژه و خاص شامل این افراد خواهدشد

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد: فوق‌العاده ویژه و فوق‌العاده خاص به همه معلمان، اعم از کادر آموزشی، اداری و سرایداران مدارس تعلق می‌گیرد و اجرای آن در مرحله نهایی پیگیری قرار دارد.

فوق‌العاده ویژه و خاص شامل این افراد خواهدشد

به گزارش  بانک اول  علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، درباره پرداخت فوق‌العاده ویژه و فوق‌العاده خاص به فرهنگیان اظهار کرد: در یک سال گذشته، معلمان خودشان به‌خوبی می‌دانند چه تغییراتی در پرداخت‌هایشان ایجاد شده است. رویکرد ما این نیست که این مسائل را به‌طور گسترده در رسانه‌ها مطرح کنیم، بلکه اجازه می‌دهیم معلمان، مانند سایر کارکنان دولت، این تغییرات را از طریق فیش حقوقی و سایر فرایندهای مرتبط متوجه شوند.

وی افزود: به دلیل پرسش‌های مکرر رسانه‌ها، به‌صراحت اعلام می‌کنم که فوق‌العاده ویژه و فوق‌العاده خاص به همه معلمان تعلق می‌گیرد. برخلاف بسیاری از دستگاه‌ها که صرفاً کادر اداری دارند، در آموزش و پرورش هم کادر اداری و هم کادر آموزشی و پرورشی مشمول این فوق‌العاده‌ها هستند.

فرهادی با تأکید بر پیگیری‌های انجام‌شده بیان کرد: بسیاری از دستگاه‌های اجرایی هنوز در حال طی مراحل لازم برای دریافت این فوق‌العاده‌ها هستند. ما نیز در آموزش و پرورش پیگیر اجرای هر دو مورد هستیم، اما همچنان سیاست‌مان این است که اطلاع‌رسانی گسترده‌ای در این‌باره نداشته باشیم؛ زیرا معتقدیم معلمان در زمان مقتضی، خودشان متوجه این تغییرات خواهند شد.

وی در خصوص روند قانونی این مصوبه‌ها گفت: در دولت، تغییرات مربوط به حقوق ابتدا باید در شورای حقوق و دستمزد تصویب شود، سپس در کمیسیون‌های فرعی و اصلی دولت بررسی و در نهایت در هیئت وزیران به تصویب می‌رسد.

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: درباره فوق‌العاده خاص، این موضوع در شورای حقوق و دستمزد برای همه کارکنان دولت از جمله فرهنگیان تصویب شده است، اما اجرای آن نیازمند مصوبه هیئت وزیران است. این فوق‌العاده شامل تمامی حقوق‌بگیران قانون مدیریت خدمات کشوری می‌شود؛ اعم از معلمان، کارکنان اداری و حتی سرایداران مدارس.

وی در پایان تصریح کرد: اجرای نظام رتبه‌بندی هیچ‌گونه مانعی برای اعمال سایر افزایش‌های حقوقی نیست. در قانون رتبه‌بندی نیز به‌صراحت آمده که این موضوع مانع سایر افزایش‌ها نخواهد بود.

 

ارسال نظر