راهنمای کامل محاسبه اضافه کاری ۱۴۰۴ / حقوقتان را دقیق حساب کنید!

به گزارش بانک اول محاسبه درست اضافه‌کاری همیشه یکی از دغدغه‌های اصلی کارمندان و کارفرمایان بوده است. اشتباه در این محاسبات نه تنها باعث دلخوری کارکنان می‌شود، بلکه می‌تواند جریمه‌های قانونی هم برای کارفرما به همراه داشته باشد.

در این گزارش، جزئیات ساعت موظفی ۱۴۰۴، فرمول دقیق محاسبه اضافه‌کاری و انواع آن را می‌خوانید.

ساعت موظفی ۱۴۰۴  

مطابق با ماده ۵۱ قانون کار، ساعت‌های کاری قانونی در ایران، حداکثر ۴۴ ساعت در هفته است. این مقدار اگر به روز تقسیم شود، معادل ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه ( ۷.۳۳) در روز کاری عادی می‌شود. به این ساعت، ساعت موظفی ۱۴۰۴ می‌‌گویند و مبنای محاسبه اضافه کاری است. جدول زیر ساعات موظفی ۱۴۰۴ را نشان می‌دهد.

با توجه به آنکه تعداد روزهای کاری و تعطیلات رسمی در هر ماه متفاوت است، ساعت کاری ماهانه نیز عدد ثابتی نیست و لازم است برای هر ماه از فرمول محاسبه ساعت کاری مجزا استفاده شود. ساعات کاری طبق قانون کار برای تمام کارگران شاغل بدون در نظر گرفتن شرایط کار و نوع کارگاه یکسان است و در این مورد هیچ استثنایی وجود ندارد.

اضافه کاری چیست و چرا باید درست محاسبه شود؟

اضافه‌کاری به زمانی اطلاق می‌شود که یک کارگر یا کارمند بیش از ساعت کار قانونی تعیین‌شده توسط وزارت کار، با توافق کارفرما به فعالیت ادامه دهد. طبق قانون، ساعت کار استاندارد ۷.۳۳ ساعت در روز و ۴۴ ساعت در هفته است که در مشاغل سخت و زیان آور به ۶ ساعت روزانه و ۳۶ ساعت هفتگی کاهش می‌یابد. دستمزد اضافه‌کاری با ۴۰٪ افزایش نسبت به نرخ عادی محاسبه و پرداخت می‌شود. 

برای رعایت قانون کارو جلوگیری از تخلف، پیشگیری از اختلاف بین کارگر و کارفرما و ایجاد اعتماد و شفافیت در روابط کاری، محاسبه صحیح اضافه‌کاری ضروری است.

فرمول و محاسبه نحوه اضافه کاری ۱۴۰۴ 

محاسبه اضافه کاری ۱۴۰۴ را طبق سه مرحله زیر انجام دهید.

۱. محاسبه دستمزد ساعت عادی

ابتدا باید حقوق روزانه را بر ۷.۳۳ تقسیم کنید که حقوق یک ساعت عادی به دست آید. 

اگر حقوق روزانه شما ۳.۴۶۴.۵۶۶ باشد:

۴۷۲.۶۵۵ = ۷.۳۳ ÷ ۳.۴۶۴.۵۶۶

۲. اعمال ضریب قانونی اضافه کاری

طبق قانون، هر ساعت کار اضافی با ضریب ۱.۴ محاسبه می‌شود. ( یعنی ۴۰٪ بیشتر از مزد عادی)

۶۶۱.۷۱۷ = ۱.۴ × ۴۷۲.۶۵۵ 

۳. محاسبه ساعت‌های اضافه کاری 

اگر مثلا در تیرماه ۲۰۰ ساعت کرده‌اید و ساعت موظفی آن ۱۸۳ ساعت است. 

۱۷ = ۱۸۳ – ۲۰۰

۱۱.۲۴۹.۱۸۹ = ۱۷ × ۶۶۱.۷۱۷ = مبلغ اضافه کاری ماهانه

انواع اضافه کاری و نرخ‌های آن 

همهٔ اضافه کاری‌ها نرخ ثابت ندارند و بسته به شرایط ممکن است نرخ آن بالاتر رود. در ادامه آن را یاد می‌گیریم. 

• اضافه‌کاری عادی: ۴۰ درصد بیشتر از مزد عادی
• شب‌کاری: فوق العاده شب کاری ۳۵٪ + ضریب اضافه کاری
• تعطیل‌کاری: کار در تعطیلات رسمی با نرخ ۱.۷۵ برابر مزد عادی
• جمعه‌کاری: فوق العاده جمعه کاری ۴۰٪ + اضافه کاری