ﺳﻪشنبه, 25 اردیبهشت 1403 2024,May

جزئیات طرح حذف حداقل سن بازنشستگی از شرایط بازنشستگی

24 خرداد 1401
جزئیات طرح حذف حداقل سن بازنشستگی از شرایط بازنشستگی

به گزارش بانک اول طرح اصلاح تبصره ۱ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی موضوع حذف سن بازنشستگی از شرایط بازنشستگی طرح ذیل که به امضای ۲۹ نفر از نمایندگان رسیده است، جهت طی مراحل قانونی تقدیم میشود.

مقدمه (دلایل توجیهی): مطابق با تبصره ۱ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی، «کسانى که ۳۰ سال تمام کار کرده و در هر مورد حق بیمه مـدت مزبور را به سازمان پرداخته باشند در صورتى که سن مردان ۵۰ سال و سن زنان ۴۵ سال تمام باشد میتوانند تقاضاى مستمرى بازنشستگى نمایند.» شرط ۳۰ سال کار کاملا قابل درک است اما اینکه در کنار آن شرط سنی هم قرار داده شده است باعث نوعی بی عدالتی میشود چون افرادی که بطور مثال از ۱۸ سالگی کارشان را آغاز کرده اند، اگرچه در ۴۸ سالگی سی سال سابقه خود را پر می کنند لکن به خاطر شرط سنی مندرج در قانون بایستی دو سال اضافه تر صبر کنند تا بتوانند تقاضای بازنشستگی نمایند. حال اگر فردی بخشی از خدمت خود را در مشاغل سخت و زیان آور طی کرده باشد، در سنین بسیار پایینتری آن سی سال سابقه را پر خواهند کرد (چرا که هر سال سابقه خدمت در مشاغل سخت و زیان آور معادل ۵.۱ سال فعالیت در مشاغل عادی محاسبه می گردد) و این بیعدالتی خیلی واضحتر خود را نشان میدهد.

برای حل این معضل و رفع این بیعدالتی پیشنهاد میشود شرط سنی مندرج در تبصره ۱ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی حذف گردد و به افرادی که کف سی سال سابقه شغلی را پر میکنند اجازه داده شود بدون در نظر گرفتن میزان سن آنان، بازنشسته شوند. پر واضح است که فرد تا ۳۵ سال هم میتواند سابقه کار داشته باشد و وقتی ۳۰ سال سابقه کار داشت این «اختیار» برای او حاصل خواهد شد که تقاضای بازنشستگی نماید. لذا مفاد این طرح (یعنی حذف شرط سنی ۵۰ سال برای آقایان و ۴۵ سال برای بانوان) هم کمک به کارگرانی است که با داشتن ۳۰ سال سابقه دیگر مایل به ادامه کار نیستند و هم فرآیند ورود افراد تازه نفس به مشاغل را سرعت خواهد بخشید و البته بار مالی هم برای دولت ایجاد نخواهد کرد.

شاید مطالب زیر برای شما مفید باشد:

اطلاعیه جدید تامین اجتماعی برای مستمری بگیران و بازنشستگان/تغییرات جدید آغاز شد

لذا طرح ذیل تقدیم میشود: سیدجلیل میرمحمدی میبدی – نصراله پژمان فر – سیدمحمدرضا میرتاج الدینی – کمال حسین پور – مجتبی بخشی پور – جلال محمودزاده – مجید نصیرائی – بهروز محبی نجم آبادی – حسینعلی شهریاری – احمد محرم زاده یخفروزان – سیدکاظم دلخوش اباتری – فاطمه محمدبیگی – محمدتقی نقدعلی – حسن رزمیان مقدم – سیدجواد حسینی کیا – سیدناصر موسوی لارگانی – جعفر راستی – سیدمصطفی آقامیرسلیم – علی علی زاده – محمدحسین فرهنگی – بهزاد رحیمی – عباس مقتدایی – حسین حاتمی – علی اکبر بسطامی – محمدصالح جوکار – موسی احمدی – رضا آریان پور – مهرداد گودرزوندچگینی – ابراهیم عزیزی شیراز عنوان طرح: طرح اصلاح تبصره ۱ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی تبصره ۱ ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی به این شرح اصلاح می شود: «کسانى که ۳۰ سال تمام کار کرده و در هر مورد حق بیمه مدت مزبور را به سازمان پرداخته باشند، می‌توانند تقاضاى مستمرى بازنشستگى نمایند.»

اخبار مرتبط
بر اساس اعلام برخی فعالان اقتصادی، در روزهای اخیر موضوع صدور کد هشت رقمی ثبت سفارش از سوی سامانه جامع تجارت با اختلاف مواجه شده است. این موضوع از سوی صاحبان کالا به دستگاههای متولی منتقل شده و پیگیری ها برای رفع این اختلال ادامه دارد.
طبق آنچه قانون ما را مکلف کرده، ۹۰ درصد سوخت‌گیری در حوزه بنزین و ۹۵ درصد در حوزه نفت‌گاز، باید از کارت سوخت شخصی باشد و به همین دلیل به این سمت حرکت کرده‌ایم و در خردادماه کاملا عملیاتی می‌شود.
عقد مضاربه چیست. عقد مضاربه یکی از انواع عقود اسلامی است که یک طرف آن «رب المال» و طرف دیگر «مضارب» نامیده می‌شود. مطابق با عقد مضاربه، رب المال سرمایه‌ای را به مضارب می‌دهد تا با آن اقدام به کار یا تجارت کند. سود ناشی از کار مضارب بر اساس آنچه از پیش معین‌شده است میان رب المال و مضارب تقسیم می‌شود.
سربازان متاهل که خدمت سربازی خود را در مناطق عملیاتی می‌گذارند، در فروردین ۱۴۰۳ حداقل معادل ۱۰ میلیون و ۲۳۰ هزار تومان حقوق دریافت کردند

دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید

captcha


امتیاز:

دیدگاه کاربران
faraj
ارسال شده در : چهارشنبه 25 خرداد 1401

چون این طرح برای محرومین از امکانات هست بعید میدانم توسط نمایندگان مرفه تایید بشه افرادی که زودتراز 50سال 30سال سابقه آنها تکمیل میشه مطمئنا ازنظر جسمی وروحی فرسوده شده هستند

ناصر نادری
ارسال شده در : چهارشنبه 25 خرداد 1401

سلام .این بسیار طرح بسیار عالی است .انشاالله توسط نمایندگان محترم تصویب بشه تا گامی در خصوص ایجاد عدالت در پرداخت حق بیمه و بازنشستگی وایجاد فرصت برای جوانان جویای کار برداشته شود.پیشاپیش از تصویب این طرح از نمایندگان عزیز مردم ایران تشکر می کنیم.

رضا جمالیان
ارسال شده در : چهارشنبه 25 خرداد 1401

سلام خدا را شکر بالاخره یه عده پیدا شدند این ظلم وبی عدالتی رو ببینند ۲۰سال با سختی کار بدون شرط سنی .حالااگه یه قسمتی سخت وزیان آور باشه و با بقیه سابقه ۳۰ سال بشه که زمان بیشتری هم طول می‌کشه شرط پیدا می‌کنه حتی بدون استفاده از یه روز بیمه بیکاری.اگه این قانون اصلاح نشه باید به سلامت روانی مخالفینش شک کرد

داود پورحسن
ارسال شده در : چهارشنبه 25 خرداد 1401

سلام این طرح باید تصویب بشود چون تمام این کارگران از طبقه پایین جامعه هستند به خاطر مشکیلات نتوانسته اند ادامه تحصیل بدن مجبور شده اند زود شروع به کار شوند

محمد لطفی
ارسال شده در : چهارشنبه 25 خرداد 1401

در صورت چنین اقدامی اولاً عرصه برای مشغول بکار شدن جوانان فراهم می گردد ، همچنین افرادی که از سنین نوجوانی مشغول بکار شده اند مجبور نیستند الزاماً بیش از 30سال کار کنند

سهیل فلکی مقدم
ارسال شده در : چهارشنبه 25 خرداد 1401

بسیار طرح خوبی است،اگر شرط سن حذف گردد.البته اگر رای بیاورد.

دسته بندی مقالات
آخرین مقالات
تگ ها