جمعه, 28 اردیبهشت 1403 2024,May

مادر بی رحمی که فرزندش را مدت ۱۵ سال به یک درخت بست! +عکس

24 خرداد 1401
مادر بی رحمی که فرزندش را مدت ۱۵ سال به یک درخت بست! +عکس

 به گزارش بانک اول مرد جوانی بیش از ۱۵ سال از زندگی خود را به یک تنه درخت نزدیک قبرستان‌ زمین‌های کشاورزی یک روستا در مصر بسته شده بود. وزارت کشور مصر در طی بیانیه‌ای درباره جزئیات این ماجرا و شرایط فیلم حقایقی را فاش کرد و گفت: "این مرد جوان نیاز‌های ویژه‌ خود را دارد اما مادرش پاهای او را به درختی در زمین‌های کشاورزی بسته است. اینکار او بسیار ناراحت کننده و به دور از الطاف مادری است".

مادر این مرد جوان گفت که شوهرش حدود ۱۰ سال پیش او را رها کرده، زیرا او باور داشته فرزندشان معلول ذهنی است؛ وی به همین دلیل دچار مشکل روحی شده و در یک اقدام بی‌رحمانه فرزندش را به زمین کشاورزی برده و به مدت ۱۵ سال او را به درختی بسته است.

 

اخبار مرتبط
اگر شورای نگهبان با مصوبه مجلس موافقت کند، روزهای غیرکاری هفته در کل کشور مثل شرایط فعلی تهران به دور روز افزایش پیدا می‌کند؛ خانوارها وقت بیشتری برای دورهم بودن دارند، آرزومندان خواب در صبح روز جمعه به مراد دلشان می‌رسند و از این به بعد احتمالاً آرزوی خواب در صبح روز یکشنبه را خواهند داشت! فعالان اقتصادی نیز با افزایش مطابقت تعطیلات هفتگی کشور با جهان می‌توانند بیشتر و بهتر به تجارت و امور اقتصادی بپردازند.
در سال‌جاری دریافت لاستیک دولتی با کمی تغییرات همراه بوده و برای دریافت این محصول باید مدارکی مانند برگ سبزخودرو، کارت ماشین و کارت ملی صاحب خودرو را داشته باشیم و به نشانی اینترنتی kala.ntsw.ir مراجعه کنیم.
به نظر می‌رسد که تعطیلی پنج‌شنبه‌ها در اقتصاد بی‌تاثیر نبود. این نماینده مجلس خاطرنشان کرد: البته در ایام کرونا ثابت شد که خیلی از شاخ و برگ‌های دولت زیادی است و می‌توان خیلی از کارها را به راحتی پیش برد. رشیدی‌کوچی در خصوص اینکه چه کسانی مخالف تعطیلی شنبه‌ها بودند، گفت: آن طیفی که خیلی تلاش می‌کردند تا شنبه تعطیل نشود، برخی از دوستان جبهه پایداری بودند و همچنین عزیزانی که نگاهشان به دولت خیلی نزدیک است. به نظر می‌رسید که نگاه دولت تعطیلی پنج‌شنبه بود.
در لایحه جدید دولت، تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار به این شکل اصلاح شده که در کلیه مشاغل – چه مستمر و چه غیرمستمر- حداکثر مدت قرارداد موقت ۵ سال است و بعد از ۵ سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمی‌کند مستمر باشد یا غیرمستمر، اشتغال داشته باشد، قرارداد او به قرارداد کار دائم تبدیل می‌شود. طبیعی‌ست که بازهم اگر کارگاه تعطیل شود یا کار خاتمه یابد، قرارداد قابل خاتمه یافتن است.

دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید

captcha


امتیاز:

دسته بندی مقالات
آخرین مقالات
تگ ها