به گزارش بانک اول «محمدحسن موسیوند»، با اشاره به آغاز پرداخت پرداخت تفاوت مبلغ متناسب‌سازی بازنشستگان مشاغل سخت و زیان‌آور، در پیش بودن دومین ترمیم حقوق بازنشستگان از ناحیه اجرای متناسب‌سازی مرحله دوم و افزایش ۳۹ درصدی حداقل مزد کارگران که برابر ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی به حداقل مستمری تسری می‌یابد، گفت: «مجموعه‌ی اقدام‌های ترمیمی سازمان تامین اجتماعی، هنوز به تکامل لازم دست نیافته است و قاعدتا پس از اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی بازنشستگان کشوری و لشکری و افزایش ۲۵ درصدی حداقل حقوق آنها، بازهم شکاف درآمدی میان آنها و بازنشستگان تامین اجتماعی ایجاد می‌شود. در نتیجه الزاما با اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی و افزایش مستمری‌ها از ابتدای ۱۴۰۰ شکاف میان بازنشستگان این صندوق‌ها جبران نمی‌شود.»
وی افزود: «حداقل حقوق بازنشستگان کشوری در مهر ماه به ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان رسید؛ در حالی که بازنشستگان حداقل بگیر تامین اجتماعی به طور متوسط حدود ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار مستمری دریافت می‌کردند که با افزایش ۳۹ درصدی حداقل مستمری و مزایای جانبی بین ۸۰۰ هزار تومان تا حدود ۱ میلیون تومان به مستمری آنها در سال ۱۴۰۰ افزوده می‌شود که با در نظر گرفتن مبلغ متناسب‌سازی مرحله اول جمع مستمری یک بازنشسته حداقل‌بگیر تامین اجتماعی به زحمت، به حقوقِ ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومانی بازنشستگان کشوری در سال ۹۹ نزدیک می‌شود.»
موسیوند با بیان اینکه اگر افزایش ۲۵ درصدی حقوق بازنشستگان کشوری و مبلغ متناسب‌سازی مرحله دوم آنها را برای یک حداقل بگیر این صندوق در نظر بگیریم، جمع حقوق این گروه از بازنشستگان در سال ۱۴۰۰ به حدود ۵ میلیون تومان می‌رسد، افزود: «در نتیجه در سال ۱۴۰۰، دستکم ۱ میلیون و ۵۰۰ تا حدود ۲ میلیون تومان بین حداقل بگیر تامین اجتماعی و کشوری شکاف به وجود می‌آید که قاعدتا متناسب‌سازی مرحله دوم باید این شکاف را جبران کند؛ البته اگر فرمول متناسب‌سازی مرحله اول به مرحله دوم تسری یابد، امکان ترمیم شایسته حقوق کشوری‌ها با تامین اجتماعی وجود نخواهد داشت.»
ترمیم مستمری در قالب متناسب‌سازی مرحله دوم
دبیر کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان لرستان با بیان اینکه در سال آینده جدا از افزایش سالیانه مستمری‌ها، ترمیم حقوق بازنشستگان اجتناب‌ناپذیر خواهد بود، افزود: «افزایش ۸۰۰ هزار تا ۱ میلیون تومانی مستمری بازنشستگان حداقلی بگیر تامین اجتماعی به هیچ وجه کافی نیست و مرحله دوم متناسب‌سازی باید حداقل حدود ۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بر مستمری بازنشستگان بیفزاید تا مستمری آنها به حدود ۵ میلیون برسد. تازه در این صورت، مستمری حدود ۷۳ درصد از هزینه‌های آخرین سبد معیشت توافقی در شورای عالی کار، که نرخ آن ۶ میلیون و ۸۹۵ هزار تومان تعیین شده است، را پوشش می‌دهد.»
وی با اشاره به وعده مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی برای ترمیم حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی تا پیش از پایان سال، گفت: «بازنشستگان تامین اجتماعی انتظار دارند که ترمیم مستمری آنها، حتما مطابق این وعده محقق و در احکام آنها منظور شود؛ البته برخی منابع اعلام کرده‌اند که سازمان علی‌الحساب مبلغی را در قالب کمک معیشت یا هر عنوان دیگری در اسفند ماه پرداخت می‌کند اما شایسته است که احکام مرحله دوم متناسب‌سازی، از ابتدای اسفند ماه صادر شود؛ لذا اگر قرار است که مبلغی به بازنشستگان به صورت علی‌الحساب پرداخت شود حتما در قالب متناسب‌سازی مرحله دوم باشد تا از ابتدای سال آینده با اعمال ضریب افزایش مستمری محاسبه و تفاوت مبلغ آن به همراه مبلغ کامل فروردین ماه پرداخت شود.»
نحوه تخصیص منابع عدالت را برهم نریزد
موسیوند افزود: «سازمان تامین اجتماعی و دولت باید توجه داشته باشند که نباید تفاوت و تبعیض میان بازنشستگان در ترمیم حقوق نهادینه و هر سال شکاف درآمدی تشدید شود. انتظار داریم که «سازمان برنامه و بودجه» هم به نحوی بند (و) تبصره (۲) بودجه ۱۴۰۰ را اجرا کند، که نحوه تخصیص منابع عدالت را برهم نریزد؛ به ویژه که برابر این بند، قرار است ۸۹ هزار میلیارد تومان از محل بدهی دولت، به تامین اجتماعی اختصاص یابد تا ترمیم مستمری در قالب متناسب سازی را اجرا کند. اگر سازمان برنامه و بودجه درست عمل نکند حتما بازنشستگان اعتراض می‌کنند.»/ ایلنا
پست قبلی
پست بعدی
دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید