جمعه, 2 آذر 1403 2024,November

چرا احکام بازنشستگان تامین اجتماعی قابل مشاهده نیست؟

24 خرداد 1401
 چرا احکام بازنشستگان تامین اجتماعی قابل مشاهده نیست؟

به گزارش بانک اول، همزمان با افزایش حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰، مساله افزایش حقوق بازنشستگان و همسان‌سازی حقوق آنها هم مطرح شد.

 

به گفته مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی حداقلی بگیری که ۳۰ سال خدمت کرده در فروردین سا جاری با احتساب یک همسر و دو فرزند ۴ میلیون و ۲۰۰ تا ۳۰۰ هزار تومان حقوق دریافت می‌کند. اما مشخص نیست این رقم با محاسبه مبلغ همسان‌سازی است که وعده آن را داده‌اند و یا رقم همسان‌سازی جدا محاسبه می‌شود.

 

مدیرعامل تامین اجتماعی گفته بود حکم بازنشستگان و میزان حقوق آنها از امروز در سایت تامین اجتماعی قابل مشاهده است. اما بازنشستگان می‌گویند با مراجعه به سایت نتوانسته‌اند حکم خود را ببینند.

 

برخی به نبود حکم و مشخص نبودن حکم انتقاد دارند و برخی به دریافتی اندکی که می‌گیرند. چراکه می‌گویند مدت زمان خدمت آنها کمتر از ۳۰ سال بوده و دریافتی آنها بسیار کمتر از رقم ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومانی است که اعلام شده است.

 

گفتنی است از پایان این هفته یا از ابتدای هفته آینده فرایند واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی انجام می‌شود.

 

احکام منتشر نشد!

در ادامه نظر برخی از مخاطبان در این خصوص را می‌خوانید:

 

«من هرچی تلاش میکنم نتوانستم از سایت حکم افزایش حقوق بگیرم.»

 

« تو سایت حکم رو نشون نمیده. من زنگ هم زدم به ۱۴۲۰ ولی گفتن اخر ماه میتونید حکمتون و ببینین. حکم رو نشون نمیدین که باعث اعتراضات بازنشستگان نشه؟»

 

«توی سایت نه خبری از میزان افزایش حقوق است و نه هیچ فیشی صادر شده.»

 

«سیستم تامین اجتمایی هنوز بروزرسانی نشده که حقوقها معلوم بشه.»

 

«حکام سالهای قبل بالا نمیاد چه رسد به احکام این سال.»

 

«امروز صدبار وارد سایت شدم اما مدام می نویسه ارائه این خدمات مقدور نیست. حتی حکم سال ۹۹رو هم نمیاره، این یعنی چی؟ یعنی باید تا آخر فروردین صبر کنم تا حقوقم واریز بشه اونوقت بفهمم چقدر قراره حقوق بگیرم؟»

 

همه زیر خط فقریم!

اما بخش دیگری از بازنشستگان می‌گویند رقم واریزی هر چقدر که باشد کم است و آنها نمی‌توانند با آن چرخ زندگی‌شان را بچرخانند.

 

«حکم‌ها میاد و آخرش می بینیم که همش دویست تومن اضافه کردن. یک ساله همش میگن همسان سازی.»

 

«قیمت ها درسال ۹۹ به دو سه برابر رسیده حتی از اولین روز امسال هر روز داره بالاتر اما بازنشسته‌ها با این حقوق نمی‌تونن پاسخگوی این تورم باشند. بیچاره بازنشستگان که به علت کهولت سن کسی بهشون کاری نمیده.»

 

«با افزایش ۳۹ درصدی حداقل حقوق به ۴ میلیون میرسه. پس همسان‌سازی چی شد؟ با اون حقوق باید بره بالای ۵ تومن!»

 

«خط فقر ۱۰ میلیونه. حقوق بشه ۴٫۵ بشه ۵ تومن بازم دردی دوا نمیشه. قانون گذار باید  برای بازنشسته فکری کنه.»

 

«ما بازنشستگان مستمری بگیر تامین اجتماعی این همسان سازی حقوق را قبول نداریم ما خواهان همسان سازی حقوق صددرصد مثل سایر بازنشستگان هستیم.»/تجارت نیوز

اخبار مرتبط
با توجه به افزایش موارد قطعی برق در شهرهای مختلف، احتمال گیر افتادن افراد در آسانسور بیشتر شده است. این موقعیت می‌تواند دلهره‌آور باشد، اما با رعایت اصول ایمنی می‌توان آن را به‌خوبی مدیریت کرد.
سعید اوحدی رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران در جمع خبرنگاران با اشاره به کمیسیون پزشکی بنیاد شهید اظهار کرد: مسئله کمیسیون پزشکی بنیاد شهید که مدت‌ها دچار وقفه شده و همین وقفه موجب شد که حدود پنجاه و شش هزار نفر در صف انتظار باشند حل شده است. با اعزام چند هیئت به استان‌ها، کمیسیون پزشکی، هر هفته در سه استان و در هر استان دو نوبت تشکیل می‌شود.
: اگر کارگری چندین بار درخواست کند و مدعی این باشد که به ناحق با مرخصی آن موافقت نمی شود، می تواند اعتراض خود را به مراجع حل اختلاف ارائه کند.
آیفون ۱۴: این گوشی از ابتدا با مجوز رجیستری وارد بازار ایران شد و هیچ مشکلی برای ثبت گوشی‌های وارداتی نداشت. بسیاری از مدل‌های آیفون ۱۴ در بازار ایران در دسترس هستند. آیفون ۱۵: مانند آیفون ۱۴، آیفون ۱۵ نیز به‌طور رسمی رجیستر شد و حالا از طریق واردات مسافری و تجاری در دسترس است. آیفون ۱۶: این مدل به‌تازگی به بازار ایران وارد شده و مجوز رجیستری خود را دریافت کرده است. بنابراین، آیفون ۱۶ هم از لحاظ رجیستری مشکلی ندارد و می‌توان آن را به‌صورت قانونی در ایران استفاده کرد.

دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید

captcha


امتیاز:

دیدگاه کاربران
شمس الدین قدسیان
ارسال شده در : چهارشنبه 25 خرداد 1401

مدیر عامل سازمان باید براساس مصوبه مجلس وقانون بودجه نسبت به همسان سازی حقوق مانند لشکری وکشوری وهمچنین افزایش سنوات سالانه را بطور شفاف وخیلی روشن با اعلام مبلغ هرکدام بطور جداگانه اقدام نماید ، ایشان باید کاملا این مطلب را درک نماید که دولت ومجلس اعلام نمودند که اقدامات تکلیفی خود را انجام داده اند وحالا تمام مسئولیت ها متوجه مدیر عامل سازمان است واگر بدرستی عمل ننماید باید تبعات آتی آن را شخصا بپذیرند وبدانند که بازنشستگان تامین در صورت اجرای صحیح همسان سازی منت دار ایشان خواهند بود ولی درغیر اینصورت از هیچ اقدامی برای تحقق حقوق حقه خود کوتاهی نخواهند کرد ، همچنین این افزابش ها شامل تمام سطوح دریافتی بازنشستگان اعمال شود واز ایجاد شکاف وچند دستگی اجتناب شود

دسته بندی مقالات
آخرین مقالات
تگ ها