به گزارش بانک اول دی ماه ۹۹ آزمون آنلاین استخدام کارکنان قراردادی مدت موقت نفت به صورت آنلاین و همزمان در سراسر کشور برگزار شد. در این آزمون، حدودا بیش از ۳۰ هزار نفر از کارکنان قراردادی مدت موقت نفت شرکت کردند. روابط عمومی این سازمان، اوایل اسفندماه ۹۹ اسامی پذیرفته‌شدگان را اعلام کرد اما پس از آن، هیچ اطلاع‌رسانی درباره بقیه شرایط استخدام نکرد.
دفتر سرپرست اداره کل منابع انسانی ستاد وزارت نفت، در این باره گفت: «نتایح این آزمون در حال بررسی است.»
این دفتر، علت کندی فرآیند بررسی داوطلبان پذیرفته شده آزمون استخدامی را کرونا دانست و گفت: «در حال حاضر ما بر همین موضوع تمرکز کرده‌ایم. تعداد داوطلبان این آزمون بسیار زیاد و از شهرهای مختلف بوده است. حالا هم با توجه به شیوع کرونا و وضعیت کشور، بخش عملی این آزمون هنوز شروع نشده است.»
اما اتفاقاتی از این قبیل در وزارت نفت، سابقه دارد. بنا بر رویه‌ای عرفی، از سال ۵۰ وزارت نفت دانشجویان فارغ‌التحصیل گروه الف بورسیه نفت برخی دانشگاه‌ها را استخدام می‌کرده است. سال ۹۴ بیژن زنگنه، وزیر نفت، اعلام کرد که قرار است این فارغ‌التحصیلان با آزمون استخدام شوند.
یکی از آزمون‌دهندگان گفت: «افراد کمی به ترتیب معدل، دعوت به مصاحبه شده‌اند و تنها تعداد کمی از آنها جذب شدند بعد از آن هم از ما آزمون گرفتند. البته ما هیچ وقت نفهمیدیم معیار قبولی در آن آزمون چه بود.»
او معتقد است که همین تعداد کم هم به خاطر اعتراض گسترده داوطلبان آزمون، استخدام شدند. این داوطلب توضیح می‌دهد: «از سال ۹۴ چندبار مقابل وزارت نفت و ساختمان مدیریت برنامه‌ریزی و امور انسانی شرکت نفت، جمع شدیم و اعتراض کردیم و به نتیجه درست و حسابی نرسیدیم.»
حال باید دید وزارت نفت قصد تکرار سنت قدیمی دارد یا این بار همه چیز طبق قانون پیش می‌رود.
پست قبلی
پست بعدی
دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید