فرمول جدید حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ؛افزایش ۱۵۸ درصدی شامل چه کسانی می‌شود؟

به گزارش بانک اول، تماس ها و کامنت های رسیده نشان می دهد بازنشستگان تامین اجتماعی با وجود افزایش های صورت گرفته در حقوق آنها از وضعیت دریافتی های خود رضایت ندارند.

در واقع تورم و بی اعتنایی سازمان تامین اجتماعی به ناچیز بودن حقوق بازنشستگان طی سال های متمادی شکاف درآمدها و هزینه های بازنشستگان را به حدی رسانده که حتی دو برابر شدن حقوق بازنشستگان حداقلی بگیر نیز کفاف هزینه های معیشتی آنها را نمی دهد.

اگر شما هم جزو حداقلی بگیران سازمان تامین اجتماعی هستید بر اساس فرمول جدید حقوق بازنشستگان این سازمان حقوق شما افزایش بیش از ۱۵۰ درصدی خواهد داشت. البته این افزایش شرایطی از جمله دارا بودن سابقه کار ۳۰ ساله دارد.

شرط ۳۰ سال سابقه کار برای افزایش ۱۵۸ درصدی حقوق بازنشستگان حداقلی بگیر

این خبر را یک مقام مسئول در سازمان اعلام کرده و تصریح کرده است: بر اساس فرمول جدید حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی این عزیزان در صورتی که ۳۰ سال سابقه داشته باشند حقوقشان به نسبت سال ۱۳۹۸ به میزان ۱۵۸ درصد افزایش یافته است. ناهید حیدری مدیرکل مستمری‌های سازمان تامین اجتماعی بیان کرد: حقوق بازنشستگان مورد بحث در سال ۱۴۰۰ با داشتن همسر و دو فرزند به ۴۳ میلیون ریال رسیده است.

حداقلی بگیران با ۲۰ سال سابقه چقدر افزایش حقوق داشته اند؟

به گفته وی این حقوق – حداقل حقوق بازنشستگان با ۳۰ سال سابقه –  از حداقل حقوق کارگران مشغول به کار بیشتر محسوب می شود به این معنی که بر اساس مصوبه مورخ ۲۳/اسفند/۱۳۹۹ شورای عالی کار مجموع حداقل حقوق پرداختی به بیمه‌شدگان با احتساب مزایای مشابه پس از کسر حق بیمه سهم بیمه شده، به مراتب کمتر از مبالغ مذکور –  کمتر از ۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان –  است.

حیدری این را هم گفته است که با اجرایی شدن فرمول جدید، حداقل میزان پرداختی به یک بازنشسته سازمان تامین اجتماعی که ۲۰ سال سابقه کار داشته باشد به نسبت سال ۱۳۹۸ به میزان ۱۳۵ درصد افزایش یافته است.

به گفته مدیر کل مستمری های سازمان تامین اجتماعی مبلغ حقوق بازنشسته حداقلی بگیر دارای ۲۰ سال سابقه کار با داشتن همسر و دو فرزند امسال به ۳۹ میلیون ریال رسیده است.