24 خرداد 1401
به گزارش بانک اول به نقل از روابط عمومی بانک گردشگری، بنابر این گزارش، حداقل میزان افتتاح حساب ۵۰۰ هزار ریال است و به کسانی که دوستان خود را دعوت کنند، نصف مبلغ افتتاح حساب معادل ۲۵۰ هزار ریال عیدی پرداخت می شود. در این زمینه محدودیتی وجود ندارد.
متقاضیان می توانند با نصب اپلیکیشن tobank نسبت به افتتاح حساب آنلاین اقدام کنند و کد دعوت خودشان را با دوستان خود به اشتراک بگذارند و عیدی خود را دریافت کنند.
رقم عیدی معادل نصف مبلغ واریزی حساب افتتاح شده مدعوین از ۲۵۰ تا ۵۰۰ هزار ریال به ازای هر دعوت است.
این گزارش حاکیست: افتتاح حساب بدون موجودی ، مشمول عیدی نخواهد بود.
تمام خدمات مربوط به احراز هویت و افتتاح حساب آنلاین با استفاده از اپلیکیشن tobank توسط بانک گردشگری تضمین شده است
پست قبلی
پست بعدی
اخبار مرتبط
اگر شورای نگهبان با مصوبه مجلس موافقت کند، روزهای غیرکاری هفته در کل کشور مثل شرایط فعلی تهران به دور روز افزایش پیدا می‌کند؛ خانوارها وقت بیشتری برای دورهم بودن دارند، آرزومندان خواب در صبح روز جمعه به مراد دلشان می‌رسند و از این به بعد احتمالاً آرزوی خواب در صبح روز یکشنبه را خواهند داشت! فعالان اقتصادی نیز با افزایش مطابقت تعطیلات هفتگی کشور با جهان می‌توانند بیشتر و بهتر به تجارت و امور اقتصادی بپردازند.
در سال‌جاری دریافت لاستیک دولتی با کمی تغییرات همراه بوده و برای دریافت این محصول باید مدارکی مانند برگ سبزخودرو، کارت ماشین و کارت ملی صاحب خودرو را داشته باشیم و به نشانی اینترنتی kala.ntsw.ir مراجعه کنیم.
به نظر می‌رسد که تعطیلی پنج‌شنبه‌ها در اقتصاد بی‌تاثیر نبود. این نماینده مجلس خاطرنشان کرد: البته در ایام کرونا ثابت شد که خیلی از شاخ و برگ‌های دولت زیادی است و می‌توان خیلی از کارها را به راحتی پیش برد. رشیدی‌کوچی در خصوص اینکه چه کسانی مخالف تعطیلی شنبه‌ها بودند، گفت: آن طیفی که خیلی تلاش می‌کردند تا شنبه تعطیل نشود، برخی از دوستان جبهه پایداری بودند و همچنین عزیزانی که نگاهشان به دولت خیلی نزدیک است. به نظر می‌رسید که نگاه دولت تعطیلی پنجشنبه بود.
در لایحه جدید دولت، تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار به این شکل اصلاح شده که در کلیه مشاغل – چه مستمر و چه غیرمستمر- حداکثر مدت قرارداد موقت ۵ سال است و بعد از ۵ سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمی‌کند مستمر باشد یا غیرمستمر، اشتغال داشته باشد، قرارداد او به قرارداد کار دائم تبدیل می‌شود. طبیعی‌ست که بازهم اگر کارگاه تعطیل شود یا کار خاتمه یابد، قرارداد قابل خاتمه یافتن است.
دسته بندی مقالات
آخرین مقالات
پربازدیدترین مطالب
تگ ها
دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید