جمعه, 28 اردیبهشت 1403 2024,May

امکان ارسال پیامک به مرکز فوریت‌های پلیسی ۱۱۰ ایجاد شد

24 خرداد 1401
امکان ارسال پیامک به مرکز فوریت‌های پلیسی ۱۱۰ ایجاد شد

به گزارش بانک اول سردار پرویز یعقوبی معاون عملیات پلیس پایتخت از راه اندازی سامانه پیامکی 110 110 خبر داد.

وی تصریح کرد: سامانه پیامکی ۱۱۰۱۱۰ با هدف امدادرسانی به شهروندان به ویژه افرادی که فاقد تکلم بوده و یا کسانی که در شرایط سخت و بحرانی هستند و امکان تماس مستقیم با سامانه 110 و صحبت کردن را ندارند و افرادی که آدرس محل خود را نمی دانند و قصد ارسال موقعیت جغرافیایی خود را به صورت پیامکی دارند راه اندازی شده است.

 

سردار یعقوبی اعلام کرد: شهروندان می‌توانند مشکل و آدرس دقیق خود را از طریق پیامک به سامانه 110110 ارسال کنند .

وی خاطرنشان کرد: ارسال پیامک با زبان فارسی و لاتین امکانپذیر بوده و پیامک ها به محض دریافت ، خوانده و اقدامات لازم انجام می شود.

اخبار مرتبط
اگر شورای نگهبان با مصوبه مجلس موافقت کند، روزهای غیرکاری هفته در کل کشور مثل شرایط فعلی تهران به دور روز افزایش پیدا می‌کند؛ خانوارها وقت بیشتری برای دورهم بودن دارند، آرزومندان خواب در صبح روز جمعه به مراد دلشان می‌رسند و از این به بعد احتمالاً آرزوی خواب در صبح روز یکشنبه را خواهند داشت! فعالان اقتصادی نیز با افزایش مطابقت تعطیلات هفتگی کشور با جهان می‌توانند بیشتر و بهتر به تجارت و امور اقتصادی بپردازند.
در سال‌جاری دریافت لاستیک دولتی با کمی تغییرات همراه بوده و برای دریافت این محصول باید مدارکی مانند برگ سبزخودرو، کارت ماشین و کارت ملی صاحب خودرو را داشته باشیم و به نشانی اینترنتی kala.ntsw.ir مراجعه کنیم.
به نظر می‌رسد که تعطیلی پنج‌شنبه‌ها در اقتصاد بی‌تاثیر نبود. این نماینده مجلس خاطرنشان کرد: البته در ایام کرونا ثابت شد که خیلی از شاخ و برگ‌های دولت زیادی است و می‌توان خیلی از کارها را به راحتی پیش برد. رشیدی‌کوچی در خصوص اینکه چه کسانی مخالف تعطیلی شنبه‌ها بودند، گفت: آن طیفی که خیلی تلاش می‌کردند تا شنبه تعطیل نشود، برخی از دوستان جبهه پایداری بودند و همچنین عزیزانی که نگاهشان به دولت خیلی نزدیک است. به نظر می‌رسید که نگاه دولت تعطیلی پنج‌شنبه بود.
در لایحه جدید دولت، تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار به این شکل اصلاح شده که در کلیه مشاغل – چه مستمر و چه غیرمستمر- حداکثر مدت قرارداد موقت ۵ سال است و بعد از ۵ سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمی‌کند مستمر باشد یا غیرمستمر، اشتغال داشته باشد، قرارداد او به قرارداد کار دائم تبدیل می‌شود. طبیعی‌ست که بازهم اگر کارگاه تعطیل شود یا کار خاتمه یابد، قرارداد قابل خاتمه یافتن است.

دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید

captcha


امتیاز:

دسته بندی مقالات
آخرین مقالات
تگ ها